Das Unternehmen
Das zum Verkauf stehende Unternehmen ist ein hochspezialisierter Personaldienstleister mit Fokus auf die Bereitstellung von qualifiziertem Fachpersonal für kerntechnische Anlagen und anspruchsvolle industrielle Projekte. Das Unternehmen hält entsprechend die Bescheinigung zum Strahlenschutz der Fachkundegruppen S1.1 - S6.1
Seit der Gründung im Jahr 2019 hat sich das Unternehmen als zuverlässiger Partner für Gewerbekunden etabliert, die höchste Anforderungen an Sicherheit, Qualifikation und Flexibilität stellen. Das Unternehmen ist SCP:2021-zertifiziert durch TÜV Rheinland und verfügt über die behördliche, unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung.
Die Organisation ist so strukturiert, dass sämtliche Personalaufträge durch erfahrene Disponenten geplant und betreut werden, wodurch sich die Kunden vollständig auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Der Verrechnungsfaktor liegt bei 2,0 - 2,2.
Leistungsportfolio
1. Fachspezifische Personaldienstleistungen
- Bereitstellung von qualifiziertem Personal für kerntechnische Anlagen, insbesondere für Kernkraftwerke, deren Sicherheitsbereiche sowie den Rückbau von Anlagen.
- Projektbezogene Teams: Für projektbasierte Einsätze werden komplette Teams (in der Regel 4–6 Personen) zusammengestellt und an Kunden vermittelt.
- Arbeitsplatzbezogene Personalvermittlung: Sorgfältige Rekrutierung und passgenaue Besetzung von Positionen nach individuellen Kundenanforderungen.
- Arbeitnehmerüberlassung: Rechtssichere Überlassung von Fachkräften für temporäre oder langfristige Projekte.
2. Branchen und Einsatzgebiete
- Kerntechnische Anlagen: Schwerpunkt auf sicherheitskritische Bereiche und Rückbauprojekte.
- Konventionelle Industrie: Rohrleitungsbau, petrochemische Industrie, Papierfabriken, Raffinerien.
- Industrieanlagentechnik: Bereitstellung von Spezialisten für komplexe industrielle Anlagen und Instandhaltungsprojekte .
Chance & Potenzial
- Marktchancen: Die Nachfrage nach qualifiziertem Personal für kerntechnische Rückbauprojekte und industrielle Großprojekte bleibt aufgrund regulatorischer Anforderungen und des demografischen Wandels hoch.
- Erweiterungspotenzial: Ausbau in angrenzende Industriebereiche (z. B. erneuerbare Energien, weitere Industriebranchen) möglich.
- Digitalisierung und Prozessoptimierung: Potenzial zur weiteren Effizienzsteigerung durch digitale Tools im Recruiting und Projektmanagement
